就労に役立つスキル　その６

2025-01-24 2025-01-24

best-yasuta

基礎的なマナー

前回は「自己管理とセルフケア」の重要性についてお伝えしました。今回は、「チームの一員としての協力」について解説します。就労Bの場面で、他の作業者と協力し合う力は、実際の業務を円滑に進めるためだけでなく、働く喜びや達成感を共有するためにも欠かせないスキルです。

マナーがもたらす効果
マナーを守ることは、職場や社会における人間関係を良好に保つ基本です。挨拶や丁寧な言葉遣い、整理整頓など、周囲に対して礼儀正しい行動を意識することは、自分の印象を良くし、他者との信頼関係を築きやすくします。また、周囲にとっても気持ちよく働ける環境をつくるうえで大きな力になります。

日常で意識する基本的なマナー
就労Bで役立つ基礎的なマナーには、主に以下のようなものがあります。

挨拶：出勤時や退勤時、休憩から戻ったときなど、相手に笑顔で挨拶することを心がけましょう。挨拶は基本的なコミュニケーションの一環であり、お互いの距離を縮める重要な要素です。
丁寧な言葉遣い：同僚や上司と接する際には、丁寧な言葉遣いを意識しましょう。「ありがとうございます」や「お疲れ様です」などの言葉も、普段から積極的に使っていくと良いでしょう。
整理整頓：作業スペースを清潔に保つことも、周囲への配慮のひとつです。作業後の片付けや道具の整頓は、次の作業に取りかかるための準備にもなり、効率的な作業につながります。

マナーは日常でも活かせるスキル
職場で身につけたマナーは、日常生活や他の場面でも役立ちます。例えば、家族や友人と接するときも挨拶や整理整頓の習慣を続けることで、良好な関係を築く一助となります。また、周囲に気を配る姿勢は、どんな場所でも信頼される行動となります。

マナーを身につける楽しさ
初めは意識するのが難しいと感じるかもしれませんが、少しずつできることが増えると、自分に自信がついてきます。相手に喜んでもらえたり、感謝されたりすることがモチベーションにもつながり、次のステップへの成長意欲を持つきっかけとなるでしょう。